多様なチームは、すべての声が尊重されるときに良い判断をします。この研修は偏見に気づき、日々敬意ある行動をとる助けになります。
インフォグラフィック、無意識の偏見クイズ、日常のシーン、インクルーシブ・リーダーシップのパスを組み合わせています。
学習パス
- 16 min
違いは力になる
- 27 min
無意識の偏見
- 312 min
日常のシーン
- 🔒ロック解除10 min · ロック中
インクルーシブ・リーダーシップ
学べること
- ✓無意識の偏見を理解する
- ✓職場での排除に気づく
- ✓敬意あるインクルーシブなコミュニケーション
- ✓多様なチームを率いる
企業にとってのメリット
- ★より安全で敬意ある職場
- ★人材の獲得と定着の向上
- ★ダイバーシティ目標の前進
対象者
全従業員、特に管理職と採用担当。
よくある質問
所要時間は？
4つのコンテンツで約35分です。
管理職だけが対象ですか？
いいえ、全員が対象です。最後のパートはインクルーシブ・リーダーシップです。
自社の方針に合わせられますか？
はい。自社の方針や事例を追加できます。
このようなコースを導入しませんか？
オーダーメイドのコース開発や、膨大で古くなった教材のインタラクティブな学習への再構成を承ります。